仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 23:29:52
ミドルの減量を開始せよ。byﾄﾞﾗｯｶｰ 組織構造を平板にして下さい。情報化によって組織の活性化と効率化をはかって下さい。byﾄﾞﾗｯｶｰ #followme #sougofollow #golf
posted at 22:29:47
Do not take part in the decision making if it is not possible to help it when the problem happens. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 20:29:42
全体と未来にかかることはトップマネジメントである。byﾄﾞﾗｯｶｰ 組織の使命、価値観、方向付け、投資、人事に関わる決定はトップマネジメントの専管として下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 19:29:38
昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 18:29:36
There are two principles at the level of the decision making. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 17:29:33
There is not lying scattered as welcome as an able superior who does the promotion repeatedly. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 16:29:38
The budget for the future is kept constant regardless of a good slump. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 15:29:33
マネジメントに関わる者は石臼に鼻をつけながら丘の上をみなければならない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたの組織の富の創出能力をデータ化する方法を検討して下さい。短期長期定量的データを駆使して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 14:29:43
The act of taking data changes the person who takes the object and the data of data. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 13:29:35
The person is controlled how it is called and it is punished. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 12:29:46
データに意味があるかないかが最大の問題である。byﾄﾞﾗｯｶｰ マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとってはいけません。 #followme #sougofollow #golf
posted at 11:29:37
マネジメントの成果は5つの仕事で決まる。byﾄﾞﾗｯｶｰ 実際に目標を設定し、組織し、チームを作り、評価し、人材を育成することによってマネジメントを行って下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 10:29:58
It is necessary to lose can the direction where it made a mistake only in can no correct it direction. By Dru #followme #sougofollow #golf
posted at 08:29:51
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昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 22:29:52
@rem_lover: こばにゃ～(#^.^#)@8zz @794uguis @TYOBITA1985 @tibitafuuta @eve_tokimatsuri @rem_lover @yoccy1 @kuma0712 @nakonekocat @clefpapa
posted at 20:46:52
The machine suitable for an own strong point obtains it with the highest career. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 19:29:33
如何に称され罰せられるかによって人は左右される。byﾄﾞﾗｯｶｰ 昇格人事の手続きを含め、組織の賞罰のシステムを書き出して下さい。成果が昇進と昇給に結び付くようにして下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 16:29:43
The act of taking data changes the person who takes the object and the data of data. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 15:29:37
It is necessary to lose can the direction where it made a mistake only in can no correct it direction. By Dru #followme #sougofollow #golf
posted at 14:29:40
There is not lying scattered as welcome as an able superior who does the promotion repeatedly. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 13:29:38
像はノミと違って身長の何倍も跳び上がることは出来ない。byﾄﾞﾗｯｶｰあなたの組織が取組んでいる仕事は適切ですか？適切でないものは中止して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 11:29:50
全体と未来にかかることはトップマネジメントである。byﾄﾞﾗｯｶｰ 組織の使命、価値観、方向付け、投資、人事に関わる決定はトップマネジメントの専管として下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 09:29:52
The effect of an old bureau of the information system is lost of the surprise attack. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 08:29:53
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自由になる時間をまとめなければならない。byドラッカー 時間をまとめ、その時間を重要な仕事に使って下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 21:29:40
組織は人を変える。byドラッカー 人を育てて下さい。強みに焦点を合わせ、要求を厳しく、定期的に評価して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 20:29:54
未来のための予算は好不調に関わらず一定に保つ。byﾄﾞﾗｯｶｰ新製品の展開を図る為の未来予算を編成して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 15:29:44
An important thing is whether to tuck in any future to today's enforcement and action. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 14:29:51
The person is controlled how it is called and it is punished. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 13:29:42
It hears of the word that becomes it at the end of the hierarchy. It is amazed ridiculous. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 12:29:50
階段もなくなった、縄ばしごもない。蔦が生えているだけである。必要なのは鉈である。byドラッカー自らの責任において、自らのキャリアを決め、強みと弱みを列挙して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 10:30:37
世の中に違いをもたらすためには、いかなる成果を生むかを考えなければならない。byドラッカー世の中に違いをもたらす効果とき何でしょうか。彼方の強みをもって行うことのできる最大の貢献とは何でしょうか #followme #sougofollow #golf
posted at 08:30:23
ｲｲﾈ! @clele777:環境保護を目的とする援助こそ最も生産的な国際協力に違いない。byﾄﾞﾗｯｶｰ #followme #sou… http://www.movatwi.jp/aw/2925 #movatwiaward 【ﾓﾊﾞﾂｲｱﾜｰﾄﾞ】
posted at 01:39:56
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データに意味があるかないかが最大の問題である。byﾄﾞﾗｯｶｰ マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとってはいけません。 #followme #sougofollow #golf
posted at 23:29:57
.@clele777のﾌｫﾛﾜｰ数：愛媛県内の順位は16位で上位0.267%以内です http://twitraq.userlocal.jp/d/clele777/tflp
posted at 23:15:40
問題が起こったとき手を貸せないのであれば意思決定に関与してはならない。byﾄﾞﾗｯｶｰ役員の定年規程を定めて下さい。結果が出るころには居なくなっている人たちだけで意思決定をおこなうことのないようにして下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 22:30:05
全体と未来にかかることはトップマネジメントである。byﾄﾞﾗｯｶｰ 組織の使命、価値観、方向付け、投資、人事に関わる決定はトップマネジメントの専管として下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 20:30:01
It hears of the word that becomes it at the end of the hierarchy. It is amazed ridiculous. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 18:29:57
マネジメントに関わる者は石臼に鼻をつけながら丘の上をみなければならない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたの組織の富の創出能力をデータ化する方法を検討して下さい。短期長期定量的データを駆使して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 16:29:53
階段もなくなった、縄ばしごもない。蔦が生えているだけである。必要なのは鉈である。byドラッカー自らの責任において、自らのキャリアを決め、強みと弱みを列挙して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 15:29:49
未来のための予算は好不調に関わらず一定に保つ。byﾄﾞﾗｯｶｰ新製品の展開を図る為の未来予算を編成して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 13:29:50
正しい方向づけを行うだけでなく間違った方向づけをなくさなければならない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなた自身、実際にマネジメントレターを回付手下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 11:29:47
Satisfactory execution cannot be expected by promoting the sales of the contents after the decision making is #followme #sougofollow #golf
posted at 10:34:33
The intellectual worker is the same one hierarchy. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 09:29:44
Excellent people are consecutive and the failing work is the work of the widow-making. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 08:29:55
Capitalism was the only creed that evaluated the profit as positive. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 00:00:18
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山のあるところには谷がある。byﾄﾞﾗｯｶｰ 人事においては仕事の中身をつめて下さい。そのうえで実績のある人を選んで下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 23:30:38
最高のキャリアとは、自らの強みに合った機械によって得られる。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたの強み、仕事のやり方、価値観に合った機会を探して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 22:30:43
昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 21:30:29
An important thing is whether to tuck in any future to today's enforcement and action. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 20:30:36
階層の終わりになる言葉を耳にする。あきれた馬鹿馬鹿しさである。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたの組織では社長の貢献と掃除人の貢献を共に評価していますか。それとも社長だけですか。 #followme #sougofollow #golf
posted at 19:30:44
知識労働者とは同じ1つの階層である。byﾄﾞﾗｯｶｰ 知識労働者の登場がもつ政治的な意味合いを考えて下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 16:30:46
データに意味があるかないかが最大の問題である。byﾄﾞﾗｯｶｰ マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとってはいけません。 #followme #sougofollow #golf
posted at 14:30:19
意思決定のレベルには2つの原則がある。byﾄﾞﾗｯｶｰ 意思決定は行動に近い低いレベルで、影響を受ける期間の長さと活動の範囲を考慮に入れて定性的要因の数、問題の特殊性に応じて高いレベルで行う。 #followme #sougofollow #golf
posted at 13:30:18
マネジメントが変革と継続のバランスを実現する。byドラッカー 「変革と継続の実現」変革の担い手となるために、イノベーションのプロセスを組織に組み込む。 #followme #sougofollow #golf
posted at 12:30:18
The effect of an old bureau of the information system is lost of the surprise attack. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 11:30:13
情報は、事業の定義が前提としているものの有効性を知る為に必要とされる。byﾄﾞﾗｯｶｰ経営戦略の有効性を確認する為の情報は十分ありますか？ #followme #sougofollow #golf
posted at 10:31:17
To know effectiveness, information is needed though the definition of the business requires. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 09:30:14
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