The result of management is decided working five. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 22:36:59
情報システムの究極の効果は不意打ちがなくなることである。byドラッカー事業環境に関わる要因のそれぞれについて、不意打ちに合わないよう情報システムを構築して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 21:35:13
It is top management to be going to take in the whole and the future. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 20:38:51
自由になる時間をまとめなければならない。byドラッカー 時間をまとめ、その時間を重要な仕事に使って下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 19:35:01
データをとる行為はデータの対象とデータをとる人を変える。byドラッカー データをとること自体が事態を変えます。データをとるのは、価値ありと組織が考え目標とする者だけにして下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 18:37:13
階層の終わりになる言葉を耳にする。あきれた馬鹿馬鹿しさである。byドラッカー あなたの組織では社長の貢献と掃除人の貢献を共に評価していますか。それとも社長だけですか。 #followme #sougofollow #golf
posted at 16:36:21
価値観に反する仕事は、人を落胆させる。強みすら台無しにする。byドラッカーあなたの強みと価値観を考えて下さい。価値観に反することに、せっかくの強みを使ってはいけない。 #followme #sougofollow #golf
posted at 15:34:16
It is not even though a correct problem definition if everything is not included. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 13:34:28
情報は、事業の定義が前提としているものの有効性を知る為に必要とされる。byドラッカー経営戦略の有効性を確認する為の情報は十分ありますか? #followme #sougofollow #golf
posted at 12:37:03
As for the ABC discount calculation, the idea is different from the discount calculation of the past. By Druc #followme #sougofollow #golf
posted at 11:35:20
It is necessary to do the abandonment going now systematically. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 09:35:14
仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 08:40:14