It is the maximum problem whether to be significant to data or not to exist. By D #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 23:30:00
Excellent people are consecutive and the failing work is the work of the widow-ma #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 22:30:05
仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 21:29:53
腐った強い者ほど組織を腐らせる者はいない。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 16:29:56
価値観に反する仕事は、人を落胆させる。強みすら台無しにする。byドラッカーあなたの強みと価値観を考えて下さい。価値観に反することに、せっかくの強みを使ってはいけ #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 15:29:50
Thank you for following. These are just my thoughts in English meant for good #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 14:29:58
仕事のできる者は、まず時間に手をつける。byドラッカー 実際に時間を記録し、整理し纏める。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 13:29:50
階段もなくなった、縄ばしごもない。蔦が生えているだけである。必要なのは鉈である。byドラッカー自らの責任において、自らのキャリアを決め、強みと弱みを列挙して下さい #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 11:30:00
マネジメントが変革と継続のバランスを実現する。byドラッカー 「変革と継続の実現」変革の担い手となるために、イノベーションのプロセスを組織に組み込む。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 10:30:27
組織は人を変える。byドラッカー 人を育てて下さい。強みに焦点を合わせ、要求を厳しく、定期的に評価して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 09:30:00