Do not take part in the decision making if it is not possible to help it when the problem happens. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 23:31:35
自由になる時間をまとめなければならない。byドラッカー 時間をまとめ、その時間を重要な仕事に使って下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 22:31:13
如何に称され罰せられるかによって人は左右される。byドラッカー 昇格人事の手続きを含め、組織の賞罰のシステムを書き出して下さい。成果が昇進と昇給に結び付くようにして下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 21:30:11
組織は人を変える。byドラッカー 人を育てて下さい。強みに焦点を合わせ、要求を厳しく、定期的に評価して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 18:29:58
最高のキャリアとは、自らの強みに合った機械によって得られる。byドラッカー あなたの強み、仕事のやり方、価値観に合った機会を探して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 16:29:59
データに意味があるかないかが最大の問題である。byドラッカー マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとってはいけません。 #followme #sougofollow #golf
posted at 13:29:54
知識労働者とは同じ1つの階層である。byドラッカー 知識労働者の登場がもつ政治的な意味合いを考えて下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 10:30:25
全てを包含しなければ正しい問題定義とはいえない。byドラッカー あなたの組織で間違った問題の実例を上げて下さい。正しい問題定義を行うにはどうすれば良かったと思いますか #followme #sougofollow #golf
posted at 09:30:16