組織は人を変える。byドラッカー 人を育てて下さい。強みに焦点を合わせ、要求を厳しく、定期的に評価して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 23:31:40
マネジメントに関わる者は石臼に鼻をつけながら丘の上をみなければならない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたの組織の富の創出能力をデータ化する方法を検討して下さい。短期長期定量的データを駆使して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 22:31:10
It is not even though a correct problem definition if everything is not included. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 19:30:02
昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。byﾄﾞﾗｯｶｰ あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 18:30:08
データに意味があるかないかが最大の問題である。byﾄﾞﾗｯｶｰ マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとってはいけません。 #followme #sougofollow #golf
posted at 15:29:59
There is a valley in the place in the mountain in which being. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 14:30:05
階段もなくなった、縄ばしごもない。蔦が生えているだけである。必要なのは鉈である。byドラッカー自らの責任において、自らのキャリアを決め、強みと弱みを列挙して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 13:30:03
如何に称され罰せられるかによって人は左右される。byﾄﾞﾗｯｶｰ 昇格人事の手続きを含め、組織の賞罰のシステムを書き出して下さい。成果が昇進と昇給に結び付くようにして下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 12:30:10
世の中に違いをもたらすためには、いかなる成果を生むかを考えなければならない。byドラッカー世の中に違いをもたらす効果とき何でしょうか。彼方の強みをもって行うことのできる最大の貢献とは何でしょうか #followme #sougofollow #golf
posted at 11:30:04
It is the maximum problem whether to be significant to data or not to exist. By Drucker #followme #sougofollow #golf
posted at 10:31:52
像はノミと違って身長の何倍も跳び上がることは出来ない。byﾄﾞﾗｯｶｰあなたの組織が取組んでいる仕事は適切ですか？適切でないものは中止して下さい。 #followme #sougofollow #golf
posted at 09:31:05
Only help to aim at the environmental protection must be the most productive international cooperation. By Dr #followme #sougofollow #golf
posted at 08:30:20
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