組織は人を変える。byドラッカー 人を育てて下さい。強みに焦点を合わせ、要求を厳しく、定期的に評価して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 23:30:08
昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。byドラッカー あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 22:30:52
山のあるところには谷がある。byドラッカー 人事においては仕事の中身をつめて下さい。そのうえで実績のある人を選んで下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 21:30:08
@lovebody_kaori: ホームページの写真撮影をしました(^∀^)ノ どれがアップされるかなぁ?(^w^)ワクワク ♪ #lovebody 当方も楽しみにしています。
posted at 20:56:48
半切れのパンでもないよりはまし。byドラッカー 直面している問題について、正しい妥協と間違った妥協の双方を書き出して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 20:30:19
腐った強い者ほど組織を腐らせる者はいない。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 19:30:13
If he or she kicks on the hill all while applying the nose to the stone mill, the #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 18:30:12
I am happy when I make only a good thing a memory #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 17:30:09
ニッチ戦略の弱点は永続性の欠如である。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 15:30:19
山のあるところには谷がある。byドラッカー 人事においては仕事の中身をつめて下さい。そのうえで実績のある人を選んで下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 14:30:57
Do not take part in the decision making if it is not possible to help it when the #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 13:30:14
意思決定を行ってからその中身を売り込むのでは満足な実行は期待できない。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 12:30:32
問題が起こったとき手を貸せないのであれば意思決定に関与してはならない。byドラッカー役員の定年規程を定めて下さい。結果が出るころには居なくなっている人たちだけで #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 11:30:15
It is not even though a correct problem definition if everything is not included. #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 10:30:51
There are two principles at the level of the decision making. By Drucker #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 09:30:42
意思決定のレベルには2つの原則がある。byドラッカー 意思決定は行動に近い低いレベルで、影響を受ける期間の長さと活動の範囲を考慮に入れて定性的要因の数、問題の #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 08:30:41
仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 23:30:54
価値観に反する仕事は、人を落胆させる。強みすら台無しにする。byドラッカーあなたの強みと価値観を考えて下さい。価値観に反することに、せっかくの強みを使ってはいけ #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 22:30:33
研究成果を売る。byドラッカー あなたの組織の起業家戦略をベイカー社のそれと比較して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 21:30:29
I am happy when I make only a good thing a memory #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 20:30:05
Thank you for following. These are just my thoughts in English meant for good #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 19:30:25
山のあるところには谷がある。byドラッカー 人事においては仕事の中身をつめて下さい。そのうえで実績のある人を選んで下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 18:30:57
自由になる時間をまとめなければならない。byドラッカー 時間をまとめ、その時間を重要な仕事に使って下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 17:30:11
データに意味があるかないかが最大の問題である。byドラッカー マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとって #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 16:30:50
There is not lying scattered as welcome as an able superior who does the promotio #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 14:30:41
半切れのパンでもないよりはまし。byドラッカー 直面している問題について、正しい妥協と間違った妥協の双方を書き出して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 13:30:18
Thank you for following. These are just my thoughts in English meant for good #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 12:30:26
専門市場戦略では小さな特別の市場をつくり出す。 byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 09:30:33
データをとる行為はデータの対象とデータをとる人を変える。byドラッカー データをとること自体が事態を変えます。データをとるのは、価値ありと組織が考え目標とする者 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 08:30:47
[Riforo-] stripes of 100% ..becoming empty.. . #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 22:30:42
やめても何も起こらなければ結論は、直ちにやめよである。byドラッカー 時間の記録表を作って下さい。時間の浪費となっている活動を見つけ中止して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 21:30:57
マネジメントに関わる者は石臼に鼻をつけながら丘の上をみなければならない。byドラッカー あなたの組織の富の創出能力をデータ化する方法を検討して下さい。短期長期 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 20:30:19
データに意味があるかないかが最大の問題である。byドラッカー マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとって #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 19:30:30
階段もなくなった、縄ばしごもない。蔦が生えているだけである。必要なのは鉈である。byドラッカー自らの責任において、自らのキャリアを決め、強みと弱みを列挙して下さい #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 18:30:35
昇進を重ねる有能な上司ほど有難い散在はない。byドラッカー あなたが役に立っていること、邪魔になっていることを聞いて下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 17:30:25
The machine suitable for an own strong point obtains it with the highest career. #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 16:30:31
ニッチ戦略の弱点は永続性の欠如である。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 15:30:24
The person is controlled how it is called and it is punished. By Drucker #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 13:30:02
Excellent people are consecutive and the failing work is the work of the widow-ma #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 12:30:12
腐った強い者ほど組織を腐らせる者はいない。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 11:29:58
専門市場戦略では小さな特別の市場をつくり出す。 byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 10:30:22
問題が起こったとき手を貸せないのであれば意思決定に関与してはならない。byドラッカー役員の定年規程を定めて下さい。結果が出るころには居なくなっている人たちだけで #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 08:30:18
[00]分歩いた【今週のテーマや歩いて感じたこと、見たことなどをツイートしてね】@healthya_water http://bit.ly/d9kFk7 涼しいを実感。。秋なんだなと!
posted at 06:53:46
仕事ぶりとは百発百中のことではない。百発百中はサーカスの話である。byドラッカー仕事ぶりを打率として解釈し、間違いを認める組織文化を創って下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 20:30:07
専門市場戦略では小さな特別の市場をつくり出す。 byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 18:30:13
Do not take part in the decision making if it is not possible to help it when the #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 17:29:54
The person is controlled how it is called and it is punished. By Drucker #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 16:30:08
Excellent people are consecutive and the failing work is the work of the widow-ma #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 15:30:00
ニッチ戦略の弱点は永続性の欠如である。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 14:30:02
意思決定を行ってからその中身を売り込むのでは満足な実行は期待できない。byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 12:30:13
優秀な人たちが連続して失敗する仕事は後家づくりの仕事である。byドラッカー あなたの組織に後家づくりの仕事は無いでしょうか。組み立てなおすか、廃止して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 11:30:03
やめても何も起こらなければ結論は、直ちにやめよである。byドラッカー 時間の記録表を作って下さい。時間の浪費となっている活動を見つけ中止して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 10:30:23
階段もなくなった、縄ばしごもない。蔦が生えているだけである。必要なのは鉈である。byドラッカー自らの責任において、自らのキャリアを決め、強みと弱みを列挙して下さい #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 09:30:05
放送1週間前クイズ:オリジナルグッズプレゼント|TBSテレビ:日曜劇場『獣医ドリトル』 http://t.co/zJ1tEbU 面白そうだし久しぶりにドラマ観ようかな!
posted at 06:54:44
There is a valley in the place in the mountain in which being. By Drucker #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 22:30:09
It is the maximum problem whether to be significant to data or not to exist. By D #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 21:29:54
研究成果を売る。byドラッカー あなたの組織の起業家戦略をベイカー社のそれと比較して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 20:30:06
専門市場戦略では小さな特別の市場をつくり出す。 byドラッカー #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 19:29:55
データに意味があるかないかが最大の問題である。byドラッカー マネジメントに使っているデータを再点検して下さい。組織として成果に直接かかわりのないデータをとって #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 18:30:02
データをとる行為はデータの対象とデータをとる人を変える。byドラッカー データをとること自体が事態を変えます。データをとるのは、価値ありと組織が考え目標とする者 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 16:30:02
The machine suitable for an own strong point obtains it with the highest career. #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 15:29:54
If he or she kicks on the hill all while applying the nose to the stone mill, the #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 14:30:00
Thank you for following. These are just my thoughts in English meant for good #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 13:29:56
There is a valley in the place in the mountain in which being. By Drucker #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 11:30:02
The person is controlled how it is called and it is punished. By Drucker #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 10:30:28
最高のキャリアとは、自らの強みに合った機械によって得られる。byドラッカー あなたの強み、仕事のやり方、価値観に合った機会を探して下さい。 #followmejp #sougofollow #golf #followdaibosyu #followme
posted at 08:30:04